GERER LA PAIE DANS LE TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES ET DEMENAGEMENTS (date à venir)
La règlementation relative à la durée du travail couplée à une convention collective nationale dense rendent complexe l'établissement de la paie des conducteurs routiers de marchandises.
De l'établissement de la paie correspondant à des situations simples jusqu'au traitement de cas plus complexes (absences, congés, maladie, etc...). Cette formation vous permettra d'aborder avec plus de sérénité la paie dans le transport routier de marchandises et déménagement.
Distanciel
Format de la formation
92 %
de satisfaction sur 1 an, pour 6 avis.
Formation
Durée
7 heures sur 2 jours
Groupe
De 1 à 20 personnes
Tarifs
Inter : 275 € HT par stagiaire (330 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Avoir une des fonctions indiquées dans la liste des publics.
Public concerné
Collaborateur social et Responsable social
Objectifs
A l’issue de la formation, les apprenants seront en mesure de :
- Définir les différents types de conducteur routier et notamment les longues et courtes distances
- Connaître la réglementation sur la durée du travail des conducteurs du secteur
- Déterminer le régime social applicable dans les situations de transport routier international
- Appliquer les différentes garanties de rémunération et les éléments de rémunération conventionnels
- Gérer une absence et les frais professionnels
- Présenter les cotisations spécifiques au secteur
Contenu
Vous verrez:
Questions traitées:
1. La durée du travail
- Le droit national, la convention collective et les règlements communautaires
- Les durées maximales de travail
- Le travail de nuit
- Le temps de service, les heures d’équivalence, les temps d’amplitude
- Les heures supplémentaires
- Le repos hebdomadaire
- Les jours fériés et dimanche travaillés
- Les repos compensateurs
2. La fixation du salaire
- Les catégories de conducteurs
- Les grilles de classification
- Les niveaux de salaire : SMPG (Salaire Minimum Professionnel Garanti) ; taux horaire conventionnel garanti (THCG) ; GAR (Garantie Annuelle de Rémunération)
- Les frais de déplacement
- La majoration de salaire pour ancienneté ou qualification particulière
3. Gérer une absence en paie
- La maladie, la maternité, l’accident
- L’indemnisation
- La garantie d’emploi
4. Les cotisations spécifiques et réduction de charges
- Ipriac, Fongecfa
- Les régimes frais santé et prévoyance
- Formation professionnelle
- Particularités de la réduction générale de charges
Méthodes Pédagogiques
Les méthodes pédagogiques assurent aux participants une véritable progression des savoirs et savoirs faire.
Cette formation se déroulera sous forme d’exposé, d’échanges d’expériences.
Les supports de formation (diaporama, fiches techniques) seront remis aux participants, par un lien, sous format PDF lors de la convocation.
Modalités d'évaluation
Accessibilité
Date de modification
25/09/2025